Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant youpijobs trouver une formation universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
Report this page